Personas, Talento y Entorno Laboral
Reúne competencias relacionadas con gestión humana, desarrollo personal, normativa laboral, bienestar y aplicación de tecnologías en Recursos Humanos.
PERFIL DE SALIDA: profesional capaz de promover el desarrollo del talento, utilizar herramientas modernas de gestión humana y contribuir a entornos laborales saludables.
